Durante todo el mes se desarrollarán una serie de actividades para conmemorar el 25 de noviembre.

Desde 1999, la Organización de Naciones Unidas instauró esta fecha para sensibilizar a la comunidad mundial y lograr un compromiso transversal, por una vida libre de violencia hacia las mujeres en homenaje a Minerva, Patria y María Teresa Mirabal, hermanas, mujeres y activistas dominicanas asesinadas en 1960, por su activismo y fuerte lucha contra la dictadura en República Dominicana.

Para esta nueva conmemoración, la Dirección de Equidad de Género de la Universidad de La Frontera (UFRO-DEG) ha preparado un interesante calendario de actividades que buscan socializar y visibilizar la relevancia de la perspectiva de género en el trabajo institucional y la importancia de dialogar para avanzar en igualdad dentro de la cultura organizacional universitaria.

En ese contexto, el pasado 4 de noviembre se realizó junto a las Vocalías de Género de la UFRO, el ciclo de conversatorios “Masculinidades” dirigido a estudiantes de las distintas facultades de nuestra casa de estudios; una conversación, que planteó la necesidad de construir y cuestionar la masculinidad desde la mirada más tradicional, la que se establece desde una relación de poder que privilegia al hombre por sobre las mujeres y otras identidades de género, “Hay distintas formas de ser hombre y en ese contexto esta etapa, es una etapa de transición hacia las nuevas masculinidades, donde en un futuro el género no sea un factor relevante para dividirnos entre las personas y tampoco para generar relaciones de poder desiguales, injustas y violentas ”, así lo comento el profesional de la Dirección de Equidad de Género (DEG), Oscar Vivallo Urra.

Una de las actividades que se enmarca en esta conmemoración, es la ceremonia de Certificación de Monitores Estudiantiles generación 2020 – 2021, para la trabajadora social de la Coordinación de Acogida y Seguimiento de Casos de la DEG, Gabriela Millalen Rivas, uno de los pilares fundamentales para avanzar en la erradicación de la violencia que afecta principalmente a mujeres y niñas; es la prevención, educación y colaboración para el desarrollo de políticas públicas “Desde 2019 hemos trabajado en coordinación con el Centro de la Mujer de la Municipalidad de Temuco, en el programa de prevención de violencia en contra de la mujer con los talleres de monitores juveniles en prevención de violencia. Hasta el momento se han capacitado más de 150 jóvenes estudiantes de la Universidad ”.

Talleres y Seminario

Dentro del trabajo colaborativo, la Dirección de Equidad de Género en conjunto con Gabinete de Rectoría y la Vicerrectoría de Administración y Finanzas, han desarrollado un ciclo de talleres de socialización del “Protocolo de Actuación para enfrentar situaciones de acoso sexual, abuso sexual, maltrato, acoso laboral y discriminación arbitraria ”y del“ Diagnóstico de situación y relaciones de género en la Universidad de La Frontera ”destinado a estudiantes, funcionarios y académicos. Ciclos que finalizarán con el Seminario “Avances y desafíos para la Universidad de La Frontera en el marco de la Ley 21.369” Así lo dijo Carolina Aguilar Villegas, abogada de la Coordinación de Acogida y Seguimiento de Casos de la DEG “Durante el mes de noviembre hemos organizado una serie de actividades de socialización del Protocolo de actuación que tiene nuestra Universidad para avanzar en la erradicación de las violencias y discriminaciones. Junto con ello, estamos trabajando en la difusión de la nueva normativa vinculada a la promulgación de la Ley Nº21.369 sobre los desafíos que representan para las instituciones de educación superior y que busca promover en la educación superior la existencia de políticas integrales orientadas a prevenir y sancionar el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género, protegiendo y reparando a las víctimas, con el fin de establecer ambientes seguros y libres de tales abusos ”y que contará con la presencia de la abogada y Dra. en derecho, Yanira Zúñiga Añazco y el abogado y Magister en Política y Gobierno, Leonardo Castillo Cárdenas. Esta actividad se realizará de manera presencial y será transmitida por UFROmedios,

Invitación Internacional

Según cifras entregadas por ONU Mujer, en el mundo, más de 243 millones de niñas, adolescentes y mujeres sufren violencia de género, siendo República Dominicana uno de los cinco países de América Latina con la tasa más elevada de femicidios, representando el 50% de las muertes violentas de mujeres.

Una de las organizaciones que ha trabajado en la erradicación de la violencia en el país centroamericano, es la Fundación Aniel, que este 25 de noviembre realizará  la conferencia “Violencia contra la mujer: Abordajes desde diferentes perspectiva” con la exposición de la académica y coordinadora de la Coordinación de Estudios, Observación, Desarrollo y Mejora Continua de la DEG, Ximena Briceño Olivera que señaló: “La violencia contra las mujeres y las niñas es una de las violaciones de los derechos humanos más extendidas, más persistentes y más devastadoras del mundo real; que además son invisibilizadas y muchos de estos crímenes quedan en la impunidad, por la normalización que existe de la violencia. Por lo tanto, es una invitación muy importante para las mujeres, que como yo, hacemos activismo desde distintas perspectivas.

Finalmente, la directora de Equidad de Género, Bárbara Eytel Pastor, señaló que el programa que se ha socializado no solo se enfoca en los lineamientos de trabajo en torno a la erradicación, prevención y sanción de las violencias, sino que también con actividades que sensibilizan a la comunidad universitaria creando espacios de encuentro, de conversación sobre perspectiva de género a través de talleres, seminarios e intervenciones urbanas dentro de la Universidad ”.

En Chile, durante los últimos 12 meses , se realizaron 39.647 llamadas al Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género y hasta el 9 de noviembre de 2021, se registraron 33 femicidios y 137 femicidios frustrados. 

Descargar programa                             

Alejandra González Zambrano

Periodista

Dirección de Equidad de Género