En la cita convocada por la Municipalidad de Temuco, participaron el edil Roberto Neira, la coordinadora de igualdad de género municipal, Violeta Palavicino, la directora de Equidad de Género UCT, Cecilia Fernández, y la directora de Equidad de Género UFRO, Bárbara Eytel.

En su preocupación por contar con un municipio con perspectiva de género y paridad administrativa, el alcalde Roberto Neira convocó a la directora de Equidad de Género de la Universidad de La Frontera, Mg. Bárbara Eytel,  a ser parte de una mesa técnica para la creación  de la Dirección de Igualdad de Género del Municipio, quien desde su experiencia en la materia en el ámbito universitario pueda entregar bases y conocimientos vitales para la instalación de esta nueva dirección al interior de la Municipalidad de Temuco.

Sobre esta reunión, el alcalde señaló que “una reunión bastante productiva que nos permite tener sus conocimientos y sus experiencias, porque el Municipio de Temuco quiere trabajar lo más pronto posible en la instalación del programa con una política que estamos estableciendo de participación ciudadana en todos sus estamentos, departamentos y unidades”.

Al respecto,  la directora de Equidad de Género de la Universidad de la Frontera, Bárbara Eytel, sostuvo que “estamos generando un espacio de conversación y diálogo para poder nutrirnos desde cómo instalar la perspectiva de género transversalmente en los diferentes espacios del municipio y la gestión municipal, que es una gran tarea, desafiante y que de alguna manera esperamos transforme las condiciones de vida principalmente de las mujeres, pero también de los hombres, porque esta perspectiva nos permite a todas y todos desarrollarnos plenamente, sin estereotipos y sin violencia ni brechas de género, entonces, creo que reunirnos va a permitir generar acciones concretas y conjuntas con el objetivo de tener una mejor ciudad, con perspectiva de género”.

Este acercamiento académico en el contexto de la igualdad de género, fue valorado por Violeta Palavicino, quien sostuvo, “esta administración municipal viene con un enfoque de género muy fuerte, lo que conlleva que este proceso de creación de la Dirección de Igualdad de Género sea participativo, con mujeres, con cabildos en la comuna, con organizaciones feministas y con representantes de universidades, que son quienes saben desde lo técnico de esta temática, que son mujeres que abordan esto desde hace mucho tiempo en sus casas de estudios, que están implementando temáticas que vienen a responder a los requerimientos de las mismas alumnas y del movimiento que hubo de las mujeres feministas en nuestra ciudad y en el mundo”.

Cabe destacar que de la reunión también participó, la directora de Equidad de Género de la Universidad Católica de Temuco, Cecilia Fernández. En tanto por la dirección de Equidad de Género de la UFRO también estuvieron presente la coordinadora de Acogida y Seguimiento de Casos, Carolina Aguilar y la coordinadora de la Unidad de Estudios, Observación, Desarrollo y Mejora Continua de la Equidad de Género, Ximena Briceño.

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Fuente: Municipalidad de Temuco