Conversatorio con cantautora nacional Camila Moreno, dio inicio al mes de actividades en torno al Día Internacional de la Mujer

Marzo 25, 2021 • Noticias


En 1972, la Asamblea General de las Naciones Unidas, declaró a 1975 -Año Internacional de la Mujer – desde esa fecha cada 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer. La elección no es casualidad, ya que, en la misma fecha, pero del año 1857, 129 mujeres trabajadoras murieron en un incendio en la fábrica Cotton, de Nueva York, Estados Unidos, por pedir mejores condiciones laborales.

El Día Internacional de la Mujer surge para recordar los movimientos de mujeres que han luchado por sus derechos en diversos ámbitos de la vida, en nuestro país y en el mundo. Se insta también a los estados a avanzar rápidamente en lograr la igualdad y equidad de género, principio al cual la Universidad de la Frontera se une comprometidamente.

 Sin embargo, la llegada de la pandemia en marzo de 2020 no ha sido un escenario fácil para las mujeres, así lo señala el Rector Eduardo Hebel “La llegada del COVID-19 nos remeció a todos, pero sobre todo a las mujeres, así lo refleja el Informe de Autonomía Económica de las Mujeres desarrollado por la CEPAL, que dio a conocer que la pandemia ha generado un retroceso de más de una década en la participación laboral de las mujeres en América Latina y el Caribe. Con esta crisis sanitaria las mujeres vuelven a ser invisibilizadas, empobrecidas, violentadas, precarizadas en ámbitos como la vida laboral, familiar y social”.

Agregando que este escenario no es ajeno en el concierto universitario donde el rol de las mujeres se ha puesto en evidencia más que nunca, la totalidad de ellas que ejercen trabajos en la Universidad han tenido que combinar sus labores de teletrabajo con las domesticas develando una desigualdad, con un trabajo triplicado.

“Hace 3 años el mayo feminista emplazó a las universidades a sumarse al cambio cultural que busca que la igualdad y la equidad de género sean parte de todo el quehacer universitario. Hoy sigue siendo igual de necesario visibilizar las condiciones laborales femeninas, como Institución y Rector estamos comprometidos con el cambio y los avances, la Dirección de Equidad de Género encuentra en pleno funcionamiento al igual que el Protocolo de Actuación referente a situaciones de acoso y abuso sexual, maltrato, acoso laboral y discriminación arbitraria que involucran a miembros de la comunidad universitaria. Es nuestro rol como Universidad dignificar a las mujeres y velar por ser una Institución equitativa y colaborativa”, finalizó.

A respecto al directora de Equidad de Género, Bárbara Eytel, agrega “este día recordamos a mujeres que han luchado a lo largo de la historia, puede que hoy nos parezcan logros pequeños, pero en su momento significaron grandes transformaciones, como ingresar a la universidad y el derecho a voto. Hoy debemos recordarlas y renovar las energías para continuar en ellos. Desde la Universidad tenemos un compromiso de sensibilizar e incorporar en nuestra futura política de género, temas tan trascendentales como la corresponsabilidad”.

“Como Dirección y Universidad realizamos el 2020 el Diagnostico de Género, instrumento que nos entrega elementos fundamentales para esta nueva política, ya que las brechas y desigualdades son evidentes y, como no, si nuestra sociedad vive profundamente las desigualdades de género, pero lo fundamental aquí es que nos comprometamos desde todos los espacios. Invito a la comunidad a participar de este proceso activamente, en las próximas semanas vamos a constituir el Consejo Asesor Triestamental, que será una instancia fundamental para reflexionar y para poder recibir la retroalimentación necesaria para que todas las medidas y acciones sean transformadoras y profundas en nuestra Universidad, que debe seguir siendo un modelo de trabajo y de acción y de compromiso social y ético en nuestra región de La Araucanía”, agregó la directora.

CONVERSATORIO CON CAMILA MORENO

El acto virtual, tuvo como punto principal el conversatorio con Camila Moreno, una de las cantautoras chilenas más destacadas de la segunda década del siglo XXI. Con cuatro discos de estudio y uno en vivo, se ha presentado en escenarios de Europa, Asia y América. Ha realizado, además, la música para documentales y series, entre otras, la de Prófugos de HBO. Ha compartido escenario con artistas como Calle 13, Pablo Milanés, Pedro Aznar, Joan Manuel Serrat, Julieta Venegas y Ximena Sariñana.

Además, Moreno ha sido una vocera activa del feminismo a través del Colectivo de Trabajadoras de la Música y Disidencia, que nació a raíz de la masiva convocatoria del 8M. Además, desde el estallido social han participado en intervenciones artísticas.

Las mujeres de la UFRO, encargadas de conversar con la cantautora fueron Nataly González, funcionaria del Servicio de Bienestar Estudiantil, Fernanda Salazar, presidenta del Centro de Estudiantes de la Carrera de Ingeniería Civil Química, Nadia Arias, docente de la Facultad de Educación, Ciencias Sociales y Humanidades y Daniela Barría, presidenta del Centro de Estudiantes de La Carrera de Odontología,

Con ella conversaron sobre la significancia del Día Internacional de la Mujer, el aumento de violaciones, femicidios y asesinatos de mujeres, cómo abordar la educación a través de la música y cómo esta se puede transformar en una herramienta de denuncia ante las desigualdades, las injusticias sociales y el machismo, entre otras temáticas que se abordaron durante la conversación transmitida por el canal YouTube UFRONTERA.

Finalmente, Camila Moreno, interpreto sus temas musicales desde el estudio de su casa, en compañía de su guitarra y piano.

PRÓXIMAS ACTIVIDADES 

18 de marzo, 16 horas.

Conversatorio con la Dra. Sara Martín Bardera: “Analizando el diagnóstico de Género de la UFRO: Una oportunidad de transformación cultural”.

23 de marzo, 16 horas.

Ceremonia de Constitución del Consejo Asesor de la Dirección de Equidad de Género.

30 de marzo, 10.30 horas.

Sesión Inaugural de la Comisión Deliberativa de la Política de Género.

 

 

SÍGUENOS EN NUESTRAS REDES SOCIALES